Retour à la page d'accueil de l'école virtuelle
  مجالات التدريب البريدي | التّدريب | فضاء المتدرّب
 

  

   

 


  
 
 
 

في إطار برنامج التدريب البريدي Trainpost  الذي يعتمد على منهجية تعلم أكثر سهولة و بساطة، يضع الإتحاد البريدي العالمي على ذمة المتدربين المشاركين مجموعة من الدروس الهامة المتعلقة بالموارد البشرية والتي من بينها درس "إدارة الموارد البشرية والتدريب ".

    • إدارة الموارد البشرية
    • إدارة تنمية القوى العاملة والتدريب

    ملاحظة هامة : بإمكان كل متدرب إختيار اللغة التي يريدها لمتابعة الدرس, (بالعربية أو الفرنسية أو الأنجليزية أو الاسبانية مرورا بصفحة الإستقبال المناسبة)


 
 
   
  مقدمة الدرس
    الهدف من الدرس
    الفئة المعنية
    المراجع المعتمدة
   

 

  الوحدة 1 : مقدمة قبل الدرس
    الوحدة الفرعية 1 : مقدمة قبل الدرس
   

 

  الوحدة 2 : مقدمة في التدريب TRAINPOST
    الوحدة الفرعية 1 : دورك في إدارة الموارد البشرية
    الوحدة الفرعية 2 : تنمية الفكر المؤمن بالتدريب
    الوحدة الفرعية 3 : التطور الشخصي
    الوحدة الفرعية 4 : وضع الأولويات في التدريب
   

 

 

الوحدة 3 : عقلية الهيئة وأسلوب الإدارة

    الوحدة الفرعية 1 : التفكير البريدي التقليدي (العقلية البريدية التقليدية)
    الوحدة الفرعية 2 : أسلوب الإدارة
    الوحدة الفرعية 3 : الاتصالات
    الوحدة الفرعية 4 : التعليم والتوجيه
     
  الوحدة 4 : إستراتيجيات التدريب
    الوحدة الفرعية 1 : اختيار المنهجية ونموذج تطوير التدريب
    الوحدة الفرعية 2 : الحلول غير القائمة على التدريب
    الوحدة الفرعية 3 : التعليم عن بعد
    الوحدة الفرعية 4 : عدة الدرس
   

 

  الوحدة 5 : إعداد برنامج التدريب
    الوحدة الفرعية 1 : إعداد برنامج التدريب
    الوحدة الفرعية 2 : المعلم ومعد الدورة
    الوحدة الفرعية 3 : إشراك الأقسام التشغيلية
     
  الوحدة 6 : كيفية تحقيق التغيير
    الوحدة الفرعية 1 : ما هو المقصود بكيفية تحقيق التغيير؟
    الوحدة الفرعية 2 : تشجيع التجديد والابتكار
    الوحدة الفرعية 3 : استخدام أدوات معالجة التغيير
     
  الوحدة 7 : تقييم الأداء
    الوحدة الفرعية 1 : تقييم الأداء
   

 

  الوحدة 8 : تخطيط القوى العاملة
    الوحدة الفرعية 1 : التعيين وإدارة شئون الموظفين
    الوحدة الفرعية 2 : أثر التغيير على تخطيط القوى العاملة
   

 

 

الوحدة 9 : إدارة مركز التدريب

    الوحدة الفرعية 1 : التنظيـم
    الوحدة الفرعية 2 : هيكل مركز التدريب
    الوحدة الفرعية 3 : مراقبة النوعية في إعداد الدورة
    الوحدة الفرعية 4 : إدارة وتقييم تطوير التدريب
    الوحدة الفرعية 5 : الإدارة
     
  الوحدة 10 : التطور التنظيمي ذو الطابع الإنساني
    الوحدة الفرعية 1 : التطور التنظيمي ذو الطابع الإنساني
    الوحدة الفرعية 2 : ما هي البدائل التنظيمية الرئيسية؟
    الوحدة الفرعية 3 : أدوات التطوير التنظيمي
   

 

أعلى الصفحة